亚洲幻想电子游艺

让城市绿色智慧让生活美好幸福
——访中煤科工集团重庆设计研究院党委书记/董事长薛巍
薛巍：“对于建筑设计行业而言，‘千军易得，一将难求’。坚持抓住少数关键核心和骨干人才，发挥他们的引领和带动作用，显得尤为重要。” 详情
席得设计：创造“成功且美好”的团队
——对话席得建筑设计有限公司合伙人/总经理吕鹏
吕鹏：“建筑设计企业最重要的资产就是人才，本质上是智力密集型而非劳动力密集型企业，其人合性高于企业性。”详情
以创新为核心竞争力打造现代化设计企业
——访深圳奥雅设计股份有限公司总经理/联合创始人李方悦
李方悦：“一流的平台是由一流的人才组成的。而对于这样的人才，奥雅的怀抱一直会向他敞开，让他们挥洒自己才华的同时，实现自身与奥雅的共同价值。”详情
创新管理运营模式 ?#24179;?#20154;才迁?#35780;?#23616;
——访新加坡AVID设计集团联合创始人/执行董事陈崇生
陈崇生：“面对建筑转型期，以及人才迁移的不利局面，AVID在业务升级、管理模式、人才战略方面都做了积极调整，应对形势的变化。”详情
完善薪资福利体系为员工打造实现价值的平台
——访上海新空间工程设计管理有限公司总经理谢持琳
谢持琳：“为了满足企业发展需求，以及人才战略储?#31119;?#26032;空间对人才招聘的态度一直是非常积极的。”详情
广揽天下英才让“设计无限可能”
——访广州?#38472;?#22269;际建筑设计有限公司董事长范文峰
范文峰：“?#38472;?#22269;际作为一家设计公司，时刻牢记对城市的贡献，为他人的服务，最终唯一的体现就是在建筑作品上。”详情
阵痛孕育新机施工企业要做好人才储备
——访宝诚科技集团有限公司人力总监刘敏
刘敏：建筑施工企业将迎来新的机遇，人才招聘、储备、培养与流动也将随着这一趋势的改变而发生变化。详情

英才网联·分行业专业人才招聘网站

HR高端访谈

文?#24405;?#32034;